善鸽人力整合 “残疾人就业政策红利 + 全流程代办服务”，为企业提供增值税即征即退与残保金减免的一体化解决方案。依托全国残联资源库与税务政策数据库，精准匹配残疾人岗位、合规核算退税额度，全程代办证件核验、材料申报、审核跟进等流程，确保企业在符合《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》等政策要求下，享受最高 6 万元 / 人 / 年增值税退税，同步实现残保金全额减免，达成 “税收减负 + 成本优化 + 社会责任” 三重收益。

一、核心服务亮点

（一）双重政策红利：不止于残保金，增值税退税更可观

1. 增值税即征即退：最高 6 万 / 人 / 年，真金白银返还

符合条件企业可按安置残疾人人数享受限额退税，退税额 = 安置人数 × 当地月最低工资 ×4 倍（年度最高 6 万元 / 人）。例如：北京企业安置 5 名残疾人（月最低工资 2320 元），年可退增值税 = 5×2320×4×12=55.68 万元。

✅ 适用条件：签订 1 年以上劳动合同、足额缴纳社保、月工资≥当地最低工资，安置比例≥25%（10 人以下企业安置 1 人即可）。

2. 残保金同步减免：最高 100% 免缴

衔接善鸽核心优势，通过精准安置残疾人达到当地 1.5%-1.6% 比例要求，即可全额免除残保金。以 100 人企业为例，未安置残疾人年缴残保金约 30 万元，安置 2 人即可全额减免。

3. 隐性红利叠加：企业所得税加计扣除

额外享受残疾员工工资 100% 加计扣除优惠，如支付 8 万元 / 年工资可抵扣 16 万元应纳税所得额，少缴企业所得税 4 万元 / 人 / 年。

（二）全流程代办服务：从匹配到退税，0 人力投入

善鸽提供 “残疾人安置→政策申报→退税到账” 全链条托管服务，解决企业 “不懂政策、流程繁琐、担心合规” 三大痛点：

（三）合规兜底保障：政策吃透，风险归零

• 政策精准把控：实时更新 31 省税务政策细则，如广东对残疾人集中就业企业的额外补贴、浙江退税申报绿色通道等，确保红利 “应享尽享”。

• 合规风险规避：杜绝 “挂名用工”，定期核查残疾人在岗状态、社保缴纳情况，避免因人员变动导致退税追缴风险。

• 失败赔付承诺：若因服务原因导致申报失败，全额退还服务费用，切实保障企业权益。

二、客户成功案例

案例 1：制造业企业・年省税惠超 80 万

• 企业痛点：150 人制造企业，年缴残保金 42 万元，用工成本高。

• 善鸽服务：匹配 8 名符合条件的残疾人（含 2 名理疗师岗位），代办增值税退税与残保金申报。

• 达成效果：年退增值税 46.08 万元（按当地最低工资 2400 元计算）+ 残保金全额减免 42 万元 + 企业所得税减免 16 万元，合计节省 104.08 万元。

案例 2：科技公司・轻投入高回报

• 企业痛点：50 人科技公司，无残疾人用工经验，想享受政策却怕流程复杂。

• 善鸽服务：安置 2 名客服岗听力残疾人，全程代办退税申报。

• 达成效果：年退增值税 13.44 万元 + 残保金减免 18 万元，仅用 15 天完成首笔退税到账。

三、立即行动：测算您的企业收益

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💡 服务承诺：先测算后合作，按实际到账金额比例收费，企业零前期投入。