北京市雇佣残疾人年龄有什么规定?多大年龄算
2021-03-09 22:46 栏目:常见问题 查看()
北京市雇佣残疾人年龄有什么规定?多大年龄算是退休年龄?那么根据善鸽人力资源公司专业顾问经验为大家进行解答!如下
首先根据法律的规定,退休年龄肯定不计算残保金的,是不能计算企业安置的人数,所以是不能节约残保金费用的,那么到底多大年龄算是退休年龄呢?
善鸽人力老师为您讲解
退休年龄分为两种社保性质:
第一:干部社保,女55周岁,男性60周岁
第二种 工人社保 女 50周岁,男性 55周岁
那么多数人员或员工级别的,所以都是工人社保,所以退休年龄都定义在 女50周岁,男 60周岁。
以上信息由“善鸽人力”残疾人就业与创业服务平台&企业残保金优化服务商进行提供,仅供参考
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